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会社員時代のキャリアを活かすには?肩書きを強みに変える方法

肩書を強みに

※当ページのリンクには広告が含まれています。

こんにちは。WEB活用サポーターのきな りえこです。
「会社員時代の経験を活かして起業したいけれど、どう活かせばいいかわからない…」 こんな悩みを持っていませんか?

  • 会社員時代の肩書きをプロフィールに書いているけど、これでいいのか不安。
  • 経験をアピールしているのに、なぜかお客様に響かない。
  • 他の人と差別化する方法がわからない。

もし、こんな風に感じているなら、今回の内容がきっとお役に立てるかと思います。

大事なのは『その経歴が顧客にとってどういいのか?』

「会社員時代の経験を活かして起業したい!」 そう思っている方、多いですよね。
でも、その経験をただ肩書きとして並べるだけでは、お客様にとっての価値が伝わりません。

私もそう思い、プロフィールに「元CA」と書いていました。 でも、ふと疑問に思ったんです。


「元CAって書いたところで、だから何?」

特に今は起業ブームで、元CAの起業家も増えています。 ただ書くだけでは、本当にただの肩書きで終わってしまうんですよね。

『その経歴が顧客にとってどういいのか?』

実はこの視点がないと、せっかくの経験も強みにも武器にもなりません。。。

肩書きを価値に変えるには?

例えば私の場合、現場でフライトをしてきた実績とCA教官としてプロを育ててきた経験があります。 だから、

  • Webでの発信においてお客様を迷わせない「おもてなしの視点」が語れる。
    →だから、HPやSNSに情報を載せても「どこを見ればいいのかわからない」と言われる悩みを解決できる
  • Webの仕組みを作るだけでなく、その後の運用までサポートできる。
    →だから、更新や運用に不安があり、結局放置してしまう状態にならない
  • 知識を教えて終わりではなく、「実践で使える状態」に導ける。
    →だから、実際にやった時、操作や活用の部分でのつまずきをフォローできる
  • 指導経験を活かし、難しいこともわかりやすく伝えられる。
    →だから、説明を受けてもピンと来ず、結局自分では進められない悩みを解決できる
  • マニュアル作成や業務効率化のノウハウがあるため、ビジネスを仕組み化できる。
    →だから、毎回同じ作業を繰り返していて時間がなくなる問題を解決できる

こう言語化して初めて、「だから何?」を乗り越えられるんです。

会社員時代の経験を武器にするためのポイント

  1. ただの肩書きではなく『顧客にとっての価値』に変換する
  2. 経歴をどう活かせるのか、具体的に伝える
  3. 自分の強みを明確に言語化する
  4. 他の人と何が違うのかを明確にする

これ、簡単そうに見えてすごく難しいですよね。 私も日々、試行錯誤しながら言語化を磨いています。

まとめ

会社員時代の経験は素晴らしい武器になります。 でも、それをただの肩書きにするのではなく、

  • 顧客の悩みと結びつけること
  • 具体的な価値として言語化すること

が大切です。

この視点を持つだけで、発信の仕方もサービスの伝え方も大きく変わります。
ぜひ、自分の経歴を改めて見つめ直し、「だから何?」を超えていきましょう!

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